Descripción del puesto

Misión del Puesto:

Brindar soporte a los programas de estudios en los procesos de acreditación y otras evaluaciones con estándares externos a la Universidad, con un enfoque colaborativo y proactivos, para aliviar labores administrativas vinculadas a los departamentos y otras unidades orgánicas

Funciones:

• Levantar, procesar y entregar información descriptiva y cuantitativa de procesos de acreditación o proyectos de estándares externos que le sean encargados.
• Brindar soporte en actividades de autoevaluación, evaluación externa, seguimiento, entre otros, durante procesos de acreditación o procesos vinculados a estándares externos.
• Brindar soporte técnico permanente a los procesos de acreditación de programas de estudios y procesos con estándares externos
• Buscar y analizar información del entorno, que permita ser un insumo para las propuestas realizadas para la acreditación de programas de estudios y estándares externos
• Mantener una comunicación y trabajo constante y cercano con los programas de estudios para trabajar los procesos de acreditación
• Sistematizar la documentación elaborada por los equipos de acreditación de los programas de estudios, relacionada con el proceso de acreditación.
• Elaborar informes técnicos en el ámbito de su competencia para reportar el nivel de avance de procesos de acreditación y vinculados con procesos externos

Requisitos

• Bachiller o titulado de las carreras de Ing. Industrial, Administración de Negocios, y afines.
• Contar con un año de experiencia en sistemas integrados de gestión, procesos de acreditación y afines.
• Contar con experiencia en el sector educativo de preferencia.
• Contar con diplomados o cursos en SIG y didáctica del aprendizaje (de preferencia).
• Conocimientos en cursos de auditores internos
• Manejo del idioma inglés en nivel intermedio.

Beneficios

• Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
• Remuneración de acuerdo al mercado.
• Vale de alimentos.
• Beneficios institucionales.
• Excelente clima laboral.
• Pertenecer a una institución cuya cultura se centra en la persona y sus actividades impactan de manera trascendental en nuestra sociedad.